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护理部团队
发布时间:2015-12-10   作者:榆阳区人民医院   来源:   点击率:1445

【学科带头人—高翠莲】

副院长兼护理部主任  主任护师

现任《中华实用医学杂志》特约编辑,榆林市儿科学会常委,榆林市科协自然科学学会会员。先后到陕西省人民医院、西安交通大学护理系、西安交通大学第一医院、西安市儿童医院、苏州二院、北京市儿童医院进修学习。在国家级核心杂志发表论文近20篇,获省、市级科技进步奖6项,国家专利1项,出版专著1部。荣获榆林市有突出贡献专家,榆林市一五二人才,榆林市优秀科技工作者,榆阳区卫生工作先进个人,三八红旗手,星元精神奖等。

主攻专业:急救护理、ICU护理、儿童护理、极低体重儿护理

何爱秀 护理部主任

张 艳 护理部副主任

►人才队伍

医院设有6个护理单元,护理人员总数85人。护理人员学历结构:本科占32%,大专占55%,中专占13%;护理人员职称结构:主任护师占1%,主管护师占25%,护师及以下占74%。

  • 业务开展:
  • 先后开展了气管插管、机械通气、呼吸机的应用技术,新生儿暖箱的应用,早产儿、极低体重儿的护理技术,经颅微创穿刺护理技术、小儿桡动脉穿刺术、深静脉置管术、PICC置管术、微量泵注射、外周动静脉同步换血术等20多项护理新技术、新项目。多项填补了榆林市护理方面的空白,其中3项达到了省内先进水平。参与了无数例儿童急危重病人的抢救和护理,配合医疗成功抢救成活了新生儿窒息导致呼吸停止1小时的患儿和650克极低体重儿,突破了早产低体重儿难活的传统观念,为榆林市护理和儿童医疗护理事业做出了积极的贡献。

 

▲管理

创新:率先在全市创建新生儿无陪护病区和儿童重症单陪护病区,使新生儿、儿童重症病区形成了规范化、系统化的护理管理体系,降低了新生儿及重症儿童的感染机会,极大的提升了我市新生儿、儿童护理及管理水平,提高了抢救成功率,吸引了晋陕蒙宁接壤区及周边各县危重新生儿、重症患儿纷纷转诊来我院救治。

率先实行护理资料及护理文书电子信息化管理。设计了新型电子表格式的护理资料,该资料美观、简洁,方便查阅及保存,已成为全市乃至省上部分医院的医疗、护理资料样本,全面推广应用。

制定了各项护理制度、流程及护理质量考核标准,近300项,制定适合本院护理团队的应知应会手册,手册制作精美、便于携带,制定并落实了护理人员绩效考核制度和奖罚办法,使全院护理工作规范、有序、有奖有罚,护理人员工作热情、积极向上,各项护理工作稳步提升。

优质护理:创新优质护理服务模式,积极开展优质护理服务,设立了扁平包干加小组的新型护理服务模式,为病人提供了优质的、贯穿入院到出院全程的、人性化的护理服务;同时实行护士长二线值班,以确保节假日、夜间的护理质量及安全;护理质量分组详细,各组各司其职,有效的提高了护理质量。设立优护前沿,招聘7名导诊员,为前来就诊的患者提供温馨的指引、陪伴服务。

细节:在市内率先创建卡通特色病房,全院各护理单元通过绘制、粘贴卡通画,创建适合儿童的幼儿园、家庭式温馨的环境,消除患儿的陌生及恐惧心理;在门诊楼层粘贴卡通指引标识,方便患者就诊;规范口服药管理,保证了患者服用口服药物的安全性;规范导诊工作,简化服务流程,体现了人文关怀、人性化管理,为患者就诊提供了便利条件;各病区配备了便民服务箱、轮椅、推车,更大的方便了广大患者。

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